Donderdag 1 april was het zover. Seth Godin, auteur van enkele marketing bestsellers zoals Purple Cow en Tribes, gaf zijn visie over creativiteit en innovatie. Het event werd georganiseerd door Flanders DC, een organisatie die instaat voor ondernemingscreativiteit.

Uiteraard waren wij daar ook aanwezig om de mening van deze marketingguru te aanhoren. Enkele uitspraken hebben ons toch aan het denken gezet. Hieronder een kleine opsomming van wat voor ons zijn interessantste statements zijn.

We are educated to obey

Al sinds onze schoolperiode worden we gedwongen om te gehoorzamen. Op tijd naar school komen, in rijen staan, huiswerk netjes maken, problemen oplossen aan de hand van voorgedefinieerde oplossingen, ... Dit zorgt ervoor dat we minder gaan stil staan bij oplossingen van complexe problemen. We verwachten dat we de oplossing wel voorgeschoteld krijgen en denken er zelf niet over na.

Seth Godin illustreerde dit adhv. een anekdote:
Hij vroeg aan enkele studenten van verschillende leeftijden hoe een bepaald mechanisme (drinking bird) ineen zat. Na enkele seconden vroegen de studenten het antwoord, omdat ze niet gewoon waren om voor zichzelf te denken.

Oplossing: "teach kids two things: to solve interesting problems and to lead"

Interchangeable parts

Zijn we slechts tandwielen in de huidige economie? Als er één niet goed functioneert kan deze simpelweg vervangen worden door een goed exemplaar.

Dit is in ieder geval niet wie we willen zijn. Onze naam zegt het zelf: "Originall". Wij streven naar goede, originele oplossingen voor interessante problemen.

Conclusie

Seth Godins visie was er één die ons zeker inspireert en motiveert. Hij zet ons aan om te blijven doen wat we doen en om er voluit voor te gaan.

Meer Seth Godin

• Seth's Blog
• Seth Godin op Amazon